5 cualidades para que un equipo de proyectos IT se salga del mapa
Esta frase podría aplicarse perfectamente a cualquier proyecto IT y no hablamos de trabajar con prueba y error sino de encontrar soluciones a los desafíos que surgen en el día a día.
Por Elena Marcos
“Si decides hacer solo las cosas que sabes que van a funcionar, dejarás un montón de oportunidades encima de la mesa”.
En este artículo no os daremos una fórmula mágica pero si os compartiremos nuestra experiencia para que un equipo de proyectos IT se salga del mapa destacando 5 cualidades.
Cuando se habla de trabajo en equipo de manera genérica hay 5 ingredientes que si poseen todos sus componentes, tendrán como resultado numerosos éxitos.
Seguro que habéis oído hablar de las 5 C:
- Comunicación
- Compromiso
- Confianza
- Coordinación
- Complementariedad
Cuando se trata de tener un súper team proyectos IT para salirse del mapa, estos ingredientes más arriba mencionados son clave pero con algunos matices.
En el mundo IT se encuentran muchas veces personas dispares trabajando juntas con un elemento en común: la pasión por la tecnología.
Es necesario que estén constantemente aprendiendo, la tecnología cambia y evoluciona de forma mucho más rápida que otras materias.
Además, debe ser equipos donde la creatividad y el pensamiento lateral fluyan, con gran apertura, trabajando de forma colaborativa.
Así que si quieres tener un equipo de proyectos IT que se salga del mapa os compartimos las 5 cualidades que tienen nuestros #camaleonesdigitales de Trentia que hacen proyectos de calidad con cariño, de los que se salen del mapa:
- Buena comunicación entre todos los miembros del equipo, con apertura y transparencia sin importar el rol de cada persona, todas las ideas son válidas.
- Ganas de aprender y de compartir conocimientos. Pasión.
- Vanguardistas, sin miedo a lo nuevo pero con el back ground de lo que ya saben hacer bien porque lo conocen.
- Con buena formación de base, saben de lo que hablan. Si algo no lo saben, investigan. Si se equivocan, aprenden. Son humildes. En la zona de confort se vive muy bien pero no se crece.
- Trabajan con herramientas colaborativas. Todo el conocimiento se comparte, hay generosidad.
Lo importante no es lo que hacemos, es cómo lo hacemos y con quienes.
En Trentia creemos firmemente que la Tecnología y el Talento logran cosas extraordinarias. ¡Nos encantará que nos conozcas!
