Es compliran les prediccions de “The Economist” per al 2021?
La revista The Economist va realitzar la publicació “Cap a una nova normalitat 2021 – 2030” compartint el seu punt de vista a través de la mirada d’experts en diferents camps sobre com canviarà el món, la societat, les relacions socials i l’economia del món.
Per Elena Marcos
Es tracta de 20 punts d’una anàlisi molt interessant, que des de Trentia recomanem llegir en profunditat.
Aquest article recull els punts que més ens han cridat l’atenció, relacionats amb el treball del futur, la manera en la qual treballarem, el com i el quan, l’important paper de la Tecnologia en diversos segments com el turístic, l’educació, la salut…
Aquests són els punts destacats:
- Desitgem tornar a socialitzar però el treball a distància bàsicament es quedarà igual. El model mixt de treball és irreal, simplement continuarem treballant en línia des de les nostres cases cada vegada més adaptades i amb reunions en llocs divertits i diferents cada mes per a socialitzar i connectar.
Es crearan múltiples espais per a grans reunions digitals.
- Les oficines tanquen en un percentatge altíssim i aquest model antic es reprèn gràcies a tecnologies disruptives. Cada dia tindrem més assistents digitals per a treballar de manera eficient.
Els grans corporatius seran recordats com els enormes mamuts de 1980-2020 en extinció.
- Les cases es tornen més tecnològiques i adaptades al treball diari. Moltes empreses es dedicaran a solucionar les necessitats de treballar des de casa.
La casa canvia d’ubicació. Avui es pot viure fora d’una gran ciutat, treballar igual i generar el mateix valor.
La ubicació física passa a un segon terme per a les empreses, però a un primer terme per als treballadors.
- La productivitat ja no depèn d’un responsable que revisi el que fas, d’ara endavant de manera més generalitzada es farà mitjançant plataformes que ajudaran a mesurar resultats, KPI’s i temps eficients. La manera de contractar es replanteja. Contractar el millor del món avui és més fàcil, econòmic i eficient.
Avui tots som globals.
- Les empreses que no inverteixin almenys 10% en noves tecnologies desapareixeran. L’empresa tradicional arriba a la seva fi en el 2020.
Amb recursos limitats les empreses requereixen més seguretat i millors inversions.
Una empresa tecnològica, nova i fresca avui pot desbancar a una que porta fent el mateix en els últims 50 anys. Així com el model de “dark kitchen” ha crescut, molts serveis copiaran el model.
- El turisme per entreteniment torna enfortit en el segon semestre del 2021, sempre acompanyat amb molta tecnologia en la seva operació, des de la compra, l’operació i les experiències a rebre.
La gent aprecia més que mai visitar les coses naturals però amb solucions altament tecnològiques.
Llocs més remots, experiències més autèntiques recolzades amb assistència digital 24/7.
La interacció és la base de l’entreteniment del futur. Formar part, experimentar una cosa autèntica i descobrir informació de manera dinàmica.
- El control de dades personals es torna més delicat i les grans plataformes canviaran.
Les persones tornen a contractar pagaments per subscripció pel sentit de transparència que ofereix. Prefereixen pagar que regalar les seves dades.
Les grans marques avui valen per la seva credibilitat. Tot es pot copiar o replicar menys el prestigi. El valor de l’empresa avui depèn de molts factors i no només dels seus resultats de vendes anuals.
- La força laboral es redueix i es donen moltes operacions simples a la I.A. Per a l’any 2024 la I.A. controlarà operacions complicades en milions de llocs a tot el món.
La desocupació es produirà a causa de múltiples factors i no solament per la crisi econòmica.
- L’educació mai serà la mateixa. Es torna presencial però tecnològicament adaptativa. Cada qui tindrà el que necessiti. Estudiar Offline i on-line serà cada cop més normal.
Les escoles i universitats es transformen en un esquema híbrid per sempre.
Es torna a l’esquema de contractar gent molt preparada per a omplir llocs rellevants, però s’acceptaran candidats sense títol universitari, per a llocs menys importants sempre i quan tinguin l’experiència necessària.
- El sistema mèdic s’adapta a un entorn digital amb tecnologia a distància per sempre. Una cita mèdica en teleconferència serà normalitzat.
Els grans hospitals replantegen el seu model d’operar per la crisi econòmica que han sofert a causa de la Covid 19.
Les persones es posaran malaltes menys de virus, bacteris i malalties gràcies a augmentar la higiene individual.
- El comerç continua creixent però en línia, entren jugadors com Facebook, Tik-*Tok i YouTube a competir amb Amazon. Tanca un percentatge pròxim al 50% de botigues físiques globals.
Les botigues sobreviuen gràcies a ser experiències i show rooms, però el comerç real per a finals del 2024 serà major en línia que presencial en molts camps.
Els grans centres comercials quedaran atrapats en el temps. Molt pocs sobreviuran a llarg termini.
- Grans problemes com l’educació, la salut, l’energia, la seguretat, la política, la destrucció de la classe mitjana, fa que es desenvolupin solucions per part de les empreses tecnològiques.
S’invertiran grans capitals a fer el bé, mentre es resolen els problemes globals.
Emprendiment social en la seva màxima expressió amb resultats econòmics molt substanciosos.
Estem vivint aquest any com un nou inici. Un renaixement.
Ens replantejarem metes personals, de treball, de salut, de diners i espirituals.
Hem de ser agents de canvi, com a individus, com a empreses, que tot el que estem vivint i patint serveixi per a generar un món més just, millor.
La innovació, la tecnologia, les coses naturals i el pensament lateral són la base de la nova realitat. Continuar fent el mateix sense replantejar-se canviar és anar de cap a l’abisme.
Som a temps de trobar nous camins i maneres de viure, treballar i créixer personal i professionalment.
Hem de ser autèntics #camaleonesdigitales sense perdre de vista el propòsit de la nostra vida i en el nostre treball i fer-lo des d’una perspectiva humanista i amb valors.
