La importància de la formació per a disminuir la bretxa digital
El dilluns 23 de gener es va constatar la importància que té la formació per a disminuir la bretxa digital durant la presentació del Pla de Capacitació Digital del Ciutadà de la Comunitat de Madrid, a Fundació Telefònica.
Per Elena Marcos
Trentia va ser convidada com a empresa col·laboradora per disminuir la bretxa digital amb la Aliança per al Talent Digital Inclusiu que van impulsar juntament amb Factoria F5 i Fundació Tomillo, aquesta última amb el seu equip al complet present allí (Presidenta, Carmen García d’Andrés, Director General, Ángel Serrano, Subdirectora General, Marisol García i Directora d’Aliances, Natalia Gómez Esteban).
El Pla de Capacitació Digital dota de noves eines als madrilenys per a reforçar les seves competències digitals i contribuir així a reduir la bretxa que encara existeix en alguns sectors de la població.
Aquest projecte està centrat especialment en els sectors més vulnerables o aquells més allunyats de l’avanç de les noves tecnologies, com a majors de 55 anys, minories ètniques i migrants, persones amb discapacitat, les que estan en situació de risc laboral i els veïns d’entorns rurals.
Una vegada més es veu la importància de la formació per a disminuir la bretxa digital.
Aquesta iniciativa compta amb un pressupost de més de 16 milions d’euros i es fonamenta sobre quatre pilars, cinc eixos i vint mesures concretes. Totes elles van d’acord amb la Brúixola Digital per a Europa 2030, de la Comissió Europea, el Pla Espanya Digital 2025 i el Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.
Aquesta transformació engloba a tots els actors de la societat: empreses, societat civil, administracions públiques i tercer sector, posant a les persones en el centre de les polítiques més disruptives i innovadores.
Continguts formatius gratuïts
A més, es disposarà de continguts formatius a la disposició de tota la població de manera gratuïta i adaptada a les seves pròpies necessitats, establint un sistema de certificació d’aquestes competències que serà reconegut i valorat tant pel mercat laboral com per les administracions públiques.
Objectiu:
“Aquest Pla de Capacitació Digital per als Ciutadans de la Comunitat de Madrid 2022-2025 té per objectiu principal proporcionar les habilitats necessàries per a poder exercir l’exercici ple d’aquesta nova realitat de ciutadania digital, en totes les facetes del seu desenvolupament tant personal com professional, amb la fi d’aconseguir que tota la ciutadania compti amb les eines per a adquirir i desenvolupar les competències digitals necessàries”.
L’objectiu és generar i fidelizar talent especialitzat en innovació perquè amb aquesta formació (itineraris de 12 setmanes) els treballadors i treballadores disposin d’un ventall d’oportunitats d’ocupació, a més de posar focus a les PIMES mitjançant metodologies, tècniques, eines i casos d’ús, amb el suport que suposa Kit Digital, on Trentia és proveïdor homologat com a agent digitalitzador.
Quatre Pilars/Cinc Eixos
El Pla es fonamenta en quatre pilars que, al seu torn, es desenvolupen en cinc eixos i vint mesures concretes.
Els quatre pilars establerts per a aquest pla donen resposta a les preguntes qui?, on?, què? i per a què?
- Persones
- Xarxa de Centres de Competències Digitals
- Contenidors
- Sistema d’acreditació
Sobre aquesta base s’han dissenyat els cinc eixos d’actuació que, al seu torn, es despleguen en una bateria de mesures concebudes com a línies de treball.
- Eix 1. Conceptualització i sensibilització sobre la digitalització.
- Eix 2. Infraestructures per a la capacitació digital.
- Eix 3. Persones en risc d’exclusió digital.
- Eix 4. Generació i retenció de talent digital.
- Eix 5. Professionalització digital.
El coneixement sobre noves tecnologies i la formació especialitzada suposaran per a moltes persones un abans i un després en la seva relació del dia a dia amb la tecnologia i a poder disposar de més oportunitats laborals .
Com diem a Trentia Learning el moment d’aprendre és ara.
