Lluita pel que creus i que ningú et detingui: dia internacional de la dona emprenedora

Avui 19 de novembre se celebra en més de 100 països del món el Dia Internacional de la Dona Emprenedora, un dia que té com a objectiu empoderar i fer costat a les dones que arrisquen, creen negocis i funden empreses per a visibilitzar els assoliments dels seus projectes.

Per Elena Marcos

Avui més que mai es necessita que en el món sencer existeixi una igualtat real des de la Direcció com la que tenim a Trentia on la nostra Ceo i Co Owner Anna Vilalta comparteix de manera real i autèntica la direcció de Trentia amb el Rubén Claramunt, Ceo, Fundador i Co Owner.

Per a això fa falta construir una Societat igualitària entre homes i dones i que hi hagi empreses conseqüents com Trentia on l’exemple sigui autèntic i serveixi per a donar visibilitat de com fer que una direcció funcioni amb la visió de tots dos gèneres. Dóna gust veure com el Rubén i l’Anna porten el timó de manera conjunta, amb gran respecte mutu. És genial veure un equip on sumen tots dos i es veu que decideixen de manera unànime, on ser diferents ajuda al resultat i l’enriqueix. Un equip on la igualtat és real.

Amb motiu d’aquest dia internacional li hem plantejat a l’Anna quatre preguntes per a entendre com va passar de ser assalariada de Trentia a ser emprenedora.

Què et va motivar a ser emprenedora?

A.V. La veritat és que m’hi vaig trobar. Jo vaig començar a treballar a Trentia l’any 2007, em sentia molt a gust a l’empresa i vaig anar creixent professionalment. M’agradava treballar en una empresa en la qual s’escolta i la veritat és que a mesura que els anys anaven passant la sentia més meva. Al 2016 el Rubén, que fins llavors era administrador únic, em va oferir la possibilitat d’unir-me a ell i codirigir Trentia junts. Em va fer dubtar la responsabilitat però la motivació ja la portava dins perquè Trentia ja era una part de mi, era també el meu projecte.

Quins són els majors reptes als quals t’enfrontes com a emprenedora i quina és la fórmula per a continuar?

A.V. Per a mi el major repte és navegar entre variables. M’explico: el món de la tecnologia és un món extremadament canviant ja de per si mateix. Si a això li sumes la variabilitat dels mercats amb els quals treballem, la variabilitat de les necessitats dels nostres clients, etc. et trobes sempre navegant entre variables que no sempre pots predir.

El repte ve quan has d’adaptar-te a aquests canvis, tenint en compte tot, i encertar en les decisions que prenguis pel camí.

La fórmula per a continuar és una barreja: el suport del Rubén és fonamental (crec que la direcció d’una empresa és una cosa que et fa sentir summament sol en moltes ocasions, i compartir-ho amb ell fa que tot sigui suportable), les felicitacions dels clients contents amb els nostres serveis, sentir que les persones que formen part d’aquest projecte estan a gust a l’empresa, tot això omple.

Que creus que fa falta perquè augmenti l’emprenedoria femenina?

A.V.  Que canviés la societat en general. Portem els estereotips de gènere tatuats a l’ànima, i els continuem traspassant a les generacions futures, segurament sense adonar-nos. Falten referents que no siguin súper woman. Que els agradi emprendre però que també els agradi tenir una vida social i familiar, per exemple. A vegades em dóna la sensació que pel fet de ser dona emprenedora has de sacrificar totes les altres facetes de la teva vida, i en això sí que no estic d’acord.

Quins consells li donaries a les dones que emprendrà?

A.V. Que s’envolti de bones persones, que al final són les que sumen i que t’ajuden sempre que les necessites.

 

 

“Si no ho intentes, mai sabràs si ets capaç”.

Per totes dones del món. Per totes #camaleonasdigitales!