SincroGO Smart Talks: digitalització a RH

La digitalització és clau en qualsevol àrea d’una empresa. I tot i així continua sent una assignatura pendent d’algunes pimes.

Especialment significatiu el canvi que s’ha fet en quant a Digitalització en RH, àrea de Persones, després de la pandèmia.

Per Elena Marcos

Abans de la pandèmia més del 70% de les empreses espanyoles no havien digitalitzat les gestions de RH. Encara que queda molt per recórrer aquest paradigma ha canviat actualment.

És fonamental digitalitzar processos per a ser més eficaços i eficients. No es tracta només de Tecnologia sinó d’un canvi cultural que faci costat al negoci acompanyat de tecnologia. Per a això és necessari comptar amb empreses com Trentia (proveïdor homologat de Kit Digital) que poden ajudar-te, assessorar-te i acompanyar-te en el camí cap a una autèntica transformació digital.

Per això m’ha agradat tant haver assistit el 18 de gener a les 10.00 am a la Smart Talks que va organitzar Sincro Go. Ho fa amb una periodicitat mensual a les oficines del carrer Príncep de Vergara.

El format és senzill i funciona molt bé perquè presenten temes de gran importància de caràcter legal (assessoren als convidats) i parlen de temes tan variats com el de registre de jornada o d’altres de plena actualitat i/o relacionats amb aspectes clau de la direcció estratègica de persones com la desconnexió digital, la conciliació i  la digitalització a RH.

Obrint i tancant l’esdeveniment, exercint de bon amfitrió, va estar el Ceo de SincroGo, Carlos Ruiz, que sap bé del que parla perquè l’apassiona, posseeix coneixements i l’experiència suficient per traslladar-ho de manera clara amb la generosa intenció de compartir coneixement i experiències amb clients, prospects i partners.

Des de SincroGo Carlos Ruíz va estar acompanyat del seu Dircom Estela Martin, que a més de ser experta en comunicació, és advocada i té una dilatada experiència i especial sensibilitat per a lligar l’àmbit legal amb el que hauria de prevaler: people first. Les persones al centre. Lema de SincroGo.

L’advocada i periodista va ser qui va presentar l’aspecte més tècnic sobre la importància de registrar bé la jornada. La importància de conciliar. De tenir un pla de desconnexió digital i que es compleixi, de no excedir d’aquestes 80 hores anuals i que si es fan hores extres s’abonin…

En aquesta ocasió l’empresa convidada va ser Factorial, amb Marc Conesa com a ponent. Factorial, empresa unicorn amb un software de RH senzill, visual, intuïtiu i interessant. Va explicar que la tecnologia mai pot substituir a les persones. A Trentia no podem estar més d’acord. La Tecnologia és una aliada i ha de ser una facilitadora sempre. Tecnologia i Talent aconsegueixen coses extraordinàries.

 

Digitalización si pero siempre personas. Tecnología si pero siempre como aliada.