Nuevas formas de evaluación y captación del Talento IT: Hackaton Nuwe Trentia
En Trentia Consulting queremos impulsar cambios para evaluar y contratar Talento en el sector IT de forma diferente, valorando el esfuerzo y la participación de los candidatos y candidatas desde el primer día, desde el comienzo del proceso al conocernos.
Por Elena Marcos
Sabemos que la cultura de nuestra empresa es un factor importante y diferencial.
Nuestra cultura y valores son congruentes con lo que sentimos y vivimos en el día a día y tienen un propósito, más allá de la Tecnología, que es nuestra aliada y sirve para impulsar y apoyar al negocio, la calidad humana y profesional y el cariño en lo que hacemos.
No somos una consultora tradicional de IT. Nos gusta que sea así y marcar la diferencia.
¡No es lo que hacemos, es cómo lo hacemos!
Por este motivo participamos este fin de semana, del 29 al 30 de mayo en el Hackaton HACK THAT STARTUP v.3, creado para ti.
Si te gustan los retos de #backend #fronted, tienes una oportunidad de oro de demostrar lo que sabes.
Inscríbete hasta este viernes 28 de mayo en el Hackaton: https://nuwe.io/htsv3 que ha organizado Nuwe, una plataforma original y distinta donde a través de la gamificación tenemos la oportunidad de validar el Talento IT más top de su mano. ¡Va a ser increíble!
La clave para el futuro de las empresas y los puestos estará en saber atraer y cuidar al Talento y en el Reskilling (enlace a la web de learning), viendo cómo las empresas pueden ayudar a sus empleados a reinventarse y re aprender para adaptarse a las nuevas necesidades del mercado laboral.
Por eso más allá de un cuidado proceso de selección, del pre on boarding y de la incorporación y las primeras semanas, hay que continuar cuidando a las personas en el on boarding que no finaliza una vez incorporado el candidato/ candidata sino que sigue durante todo el tiempo que está en nuestra compañía.
Ahora más que nunca es necesario ser polivalentes y flexibles como #camaleonesdigitales.
Tecnología y Talento logran cosas extraordinarias.