Por la equidad de género en el sector TIC: BCN FEMTECH
El jueves 31 de marzo por la tarde Trentia fue invitada al evento que se organizó en el Ajuntament de Barcelona, BCN FEMTECH, por la equidad de género en el sector TIC, al que acudió parte de nuestro equipo de Barcelona (Andrea S, Mar Espejo, Abraham Boj, Loida González) y yo desde Madrid.
Por Elena Marcos
La primera promoción de BCN FEMTECH logró un 75% de inserción laboral, un dato positivo que mejorará seguro con esta segunda promoción.
Esta segunda promoción de mujeres celebró su graduación en el bello Saló de Cent del Ayuntamiento de Barcelona, rodeadas del calor de las autoridades, empresas participantes, familiares y amigos, en un ambiente festivo donde no faltó la música (muy divertida la canción sobre programación) y la poesía reivindicativa feminista, interpretada con pasión.
BCN FEMTECH es un programa innovador que potencia la inserción laboral de mujeres en situación de vulnerabilidad en el ámbito tecnológico a través de la formación en desarrollo web.
El objetivo es mejorar la empleabilidad de la mujer en el sector tecnológico. Un sector que tiene una fuerte presencia masculina.
BCN FEMTEC es una iniciativa de colaboración entre administración pública, empresa privada y tercer sector impulsada por el Ajuntament de Barcelona en alianza con Factoría F5, Barcelona Activa y Formació i Treball con el apoyo de Endesa.
El acto que contó con diferentes entidades participantes, fue inaugurado por la Alcaldesa de Barcelona, Ada Colau que destacó la importancia del BCN FemTech para “acercar la tecnología a las mujeres en un ámbito de trabajo ocupado mayoritariamente por hombres”.
El programa se divide en dos promociones de 25 mujeres que cursan una formación; y posteriormente se lleva a cabo una intermediación para la inserción de estas mujeres en el mercado laboral.
Formació i Treball, con quien colaboramos al igual que con Factoría F5, nos invitó a dar una entrevista al cierre del acto, ¡Gracias Anna Gambús por pensar en Trentia y sobre todo por vuestra magnífica labor de acompañamiento a las participantes durante toda la formación que realiza Factoría F5 y por la especial orientación laboral, el acompañamiento en la búsqueda de empleo, la captación de empresas y la intermediación laboral que realizáis para que las mujeres puedan incorporarse al mercado de trabajo y tener una oportunidad para mejorar sus vidas!
Al finalizar el acto ofrecimos una entrevista sobre la importancia de ser empresas socialmente responsables, agradeciendo la labor que realizan Fundacio i Treball y Factoría F5, primera escuela digital inclusiva y solidaria al servicio de la tras formación social, al impulsar Talento femenino en el mundo TIC y sobre todo destacamos lo importante que es visibilizar el talento en el mundo de la Ciencia, la Tecnología, la Ingeniería y las Matemáticas. Como ejemplo hablamos de la primera mujer ingeniera de software en la NASA, Margaret Hamilton, pues gracias a ella y a su equipo no fracaso la misión del Apolo 11 y llegó el hombre a la Luna.
Las compañías debemos ser agentes de cambio. Como dije durante la entrevista, un mundo mejor, es un mundo más justo e inclusivo, donde las diferencias suman y aportan valor.
Sin duda alguna, la educación es el arma más poderosa que podemos usar para cambiar el mundo, ya lo dijo Nelson Mandela.
