Trentia se une al Programa Next Diversitat i Empresa para impulsar la diversidad y la responsabilidad social

Trentia se une al Programa Next Diversitat i Empresa para impulsar la diversidad y la responsabilidad social

Desde Trentia nos hemos unido al programa Next Diversitat i Empresa respaldado por el Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalitat de Catalunya y financiado por la Unión Europea a través del Next Generation EU.

El programa tiene como objetivo fomentar cambios organizativos en las pequeñas y medianas empresas. Incorporar la perspectiva de la DIVERSIDAD en la gestión empresarial y brindar apoyo a colectivos en situación de vulnerabilidad, mejorando así sus oportunidades de empleo.

 La gestión de la DIVERSIDAD es una estrategia destinada a integrar la diversidad en una organización. Esto supone valorar el Talento des de la individualidad. A partir de esta valoración, la empresa ha de crear un entorno que tenga en cuenta la diversidad de perfiles y las singularidades de cada persona y colectivo, para facilitar que puedan desarrollar su trabajo en las mejores condiciones.

  • Crear una cultura que armonice los valores corporativos con las necesidades de los empleados.
  • Atraer, fidelizar y potenciar perfiles diversos
  • Interactuar con proveedores de diferentes regiones
  • Crear y actualizar los productos y servicios  que den respuesta a las nuevas necesidades.
  • Promover la satisfacción de los trabajadores y facilitar la conciliación.

Nuestra participación en el programa Next Diversitat i Empresa se traduce en la creación de un detallado Plan de Diversidad. Este plan, diseñado específicamente para Trentia, tiene un carácter voluntario y refleja nuestra predisposición para mejorar la huella social.

Al unirnos a esta iniciativa, demostramos nuestro compromiso no solo con el crecimiento empresarial, sino también con la inclusión social y la responsabilidad corporativa.

Next Diversitat i Empresa

Los objetivos fundamentales del programa

Este proyecto, impulsado por la colaboración entre organizaciones empresariales y entidades sociales, se centra en varios objetivos clave:

  1. Sensibilización sobre el valor añadido de la diversidad: Destacando la riqueza que aporta la diversidad a la dinámica empresarial y social.
  2. Acompañamiento de colectivos vulnerables: Guiando a personas en situación de vulnerabilidad hacia la inserción laboral, mejorando así sus perspectivas ocupacionales.
  3. Responsabilidad social empresarial: Asistiendo a las empresas en la implementación de acciones que promuevan la responsabilidad social.
  4. Mejora de oportunidades para personas vulnerables: Creando un entorno propicio para mejorar las oportunidades laborales de aquellos en situación de vulnerabilidad.
  5. Proporcionar herramientas para promover la diversidad en el entorno empresarial: Dotando a las empresas con las herramientas necesarias para fomentar un ambiente diverso e inclusivo.

Placa Next Diversitat i Empresa

Nuestra participación se ve reconocida con la entrega de la Placa “Empresa comprometida con la gestión de la DIVERSIDAD”, un distintivo que celebra su contribución al proyecto Next Diversitat i Empresa. Este reconocimiento subraya nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión, elementos esenciales en la construcción de un entorno laboral más equitativo y sostenible.

En Trentia ya hace tiempo que estamos apostando por la implantación de medidas que permitan a todos los trabajadores una mejor organización. Con compromiso y actuaciones concretas ¡todo es posible!